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会社概要

私達はベントレー・システムズです

インフラストラクチャエンジニアリングソフトウェアで世界をリードするプロバイダ

1984年設立

Bentleyの取り組み

Bentleyは、世界中の人々が、より優れたレジリエントなインフラを設計、構築、運用する人々に信頼を寄せています。 私たちは共に、生活の質を向上させるためのインフラを前進させています。

Bentleyとは

インフラストラクチャの専門家のパートナーとして、最高の仕事を支援

Bentleyの取り組み

データを最大限に活用して、プロジェクトのデリバリと資産のパフォーマンスを向上させます。

取り組みの理由

なぜなら、インフラは不可欠であり、インフラを可能にする専門家も不可欠だからです。

違いをつくる

Bentleyは、インフラストラクチャセクターにわたる包括的なサービス、グローバルなプレゼンス、サステナビリティへの取り組みにより、単なるソフトウェアプロバイダーではなく、グローバルコミュニティの熱心なメンバーです。世界中で働く優れた社員のスキル、熱意、関わりが、Bentleyを成功へと導いているのです。

5,200名以上

40 か国の同僚

~$1.1 b

年間収益

>194

BSYソリューションが使用されている国

40

歴史

意欲

Bentleyは世界のインフラへの貢献を通して、生活の質の向上に尽力します。

革新性

Bentleyは革新者の集まりであり、技術を用いて創造的なソリューションを実現します。

情熱

Bentleyは、お客様のすばらしい仕事にお役立ていただけるソフトウェアを提供することに情熱を注ぎ、お客様の成功に力を尽くします。 

連携

Bentleyはグローバルな拠点展開によって互いにつながっており、連携し合うことができます。そのつながりから協力的なコミュニティが生まれます。

責任感

Bentleyは自らの仕事に誇りを
持っており、約束したことを実行する
責任を負っています。 

シークリフブリッジの海岸ドライブ

BentleyのESGへのコミットメント

環境、社会、ガバナンス

Bentleyのインパクト戦略は、生活の質を向上させるためのインフラの整備に情熱を注いでいます。 この戦略の柱は、環境、社会、ガバナンスであり、国連の持続可能な開発目標(SDGs)を達成するためのユーザーのエンパワーメントです。

技術の背景・詳細

Bentleyは、私たちが住んでいる世界、そこに住む人々、そして私たちを取り巻くコミュニティを大切にしています。

  • 採用情報
  • テーブルで話しているBentley社員

    採用情報

    Bentleyにとって、人材は宝であり成功への原動力です。

  • 多様性、公平性、一体性
  • ケベックのBentleyオフィスの正面玄関の外に立つ集合写真

    Bentleyの多様性、公平性、一体性

    「多様性は、当社の社風であり、DNAに刻まれています。私たちの事業の成功に必要なものです。私たちは学び続け、一体性と公平性を確実に向上させつつ、より優れた多様性の高い職場を創りたいと考えています」


    -Greg Bentley
    ベントレー・システムズ、CEO

  • 人材管理
  • ソファに座ってテーブルで話す2人の若者

    人材管理

    優秀な人材を確保して競争力を維持し、ビジネスの成功と継続的な成長を確実なものにするためには、グローバルタレントマネジメントがきわめて重要です。 

  • コミュニティ
  • ウッドチッパーの前に立つ男性

    コミュニティエンゲージメント

    Bentleyは、事業を展開するすべての国で、私たちが暮らし、働く地域社会を支援することに熱意をもって取り組んでいます。会社として、また、社員のイニシアチブを通じて、グローバルと地域の両方のイニシアチブを支援しています。さらに、あらゆる年齢層の学生がインフラへの情熱を追求でき、また、インフラの専門家が知識を深め、ベストプラクティスを共有できるプログラムやポリシーによって、インフラコミュニティの維持に努めています。

  • リーダーシップ
  • ソファに座るBentley兄弟

    リーダーシップチーム

    Bentleyの取締役会とリーダーシップチームが率いるBentley社員には、行動の規範となる価値観が浸透しています。私たちが行うすべてのことが、Bentleyの使命をサポートします。

    Bentleyの取締役会とリーダーシップチームをご紹介します。

  • History
  • Bentleyのロゴと都会のスカイラインを背景にした大型スクリーンの前で握手をしている2人の男性。

    Bentleyの歴史

    1984年に設立されたBentley Systemsは、エンジニアによるエンジニアのための設立であり、その歴史はインフラストラクチャ専門職のデジタル進化を反映しています。
テーブルで話しているBentley社員

採用情報

Bentleyにとって、人材は宝であり成功への原動力です。

ケベックのBentleyオフィスの正面玄関の外に立つ集合写真

Bentleyの多様性、公平性、一体性

「多様性は、当社の社風であり、DNAに刻まれています。私たちの事業の成功に必要なものです。私たちは学び続け、一体性と公平性を確実に向上させつつ、より優れた多様性の高い職場を創りたいと考えています」


-Greg Bentley
ベントレー・システムズ、CEO

ソファに座ってテーブルで話す2人の若者

人材管理

優秀な人材を確保して競争力を維持し、ビジネスの成功と継続的な成長を確実なものにするためには、グローバルタレントマネジメントがきわめて重要です。 

ウッドチッパーの前に立つ男性

コミュニティエンゲージメント

Bentleyは、事業を展開するすべての国で、私たちが暮らし、働く地域社会を支援することに熱意をもって取り組んでいます。会社として、また、社員のイニシアチブを通じて、グローバルと地域の両方のイニシアチブを支援しています。さらに、あらゆる年齢層の学生がインフラへの情熱を追求でき、また、インフラの専門家が知識を深め、ベストプラクティスを共有できるプログラムやポリシーによって、インフラコミュニティの維持に努めています。

ソファに座るBentley兄弟

リーダーシップチーム

Bentleyの取締役会とリーダーシップチームが率いるBentley社員には、行動の規範となる価値観が浸透しています。私たちが行うすべてのことが、Bentleyの使命をサポートします。

Bentleyの取締役会とリーダーシップチームをご紹介します。

Bentleyのロゴと都会のスカイラインを背景にした大型スクリーンの前で握手をしている2人の男性。

Bentleyの歴史

1984年に設立されたBentley Systemsは、エンジニアによるエンジニアのための設立であり、その歴史はインフラストラクチャ専門職のデジタル進化を反映しています。

補償の透明性

このリンクは、連邦政府の補償の透明性規則に対応して提供される機械可読ファイルにリンクされ、このファイルには医療保険と医療提供者の間で交渉されたサービスレートとネットワーク外許容金額が記載されています。この機械可読ファイルは、研究者、規制当局、およびアプリケーション開発者がより簡単にアクセスしてデータを解析できるような形式となっています。

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